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峭壁梅花别样红
——市安阳地区医院创新发展的调研与启示

作者:  文章来源:  字体:   发布时间:2018-04-03 17:14:38

梅花以它高洁、积极、坚韧的品格,给人以立志奋发的激励。3月28日,我随市政协主席郑大文等赴市安阳地区医院调研,深深感到地区医院发展历程生动诠释了梅花的品格和精神,在异地办院重重困境中走出了一条坚实的路子。医院隶属濮阳,但在安阳办院,这样导致在政策支持、财政投资、办院场地、行业管理、人员编制、社会环境等方面受到了种种约束,可谓是在夹缝中生存。然而困难没有吓倒地区医院人,在以李铁军院长为班长的新一届领导班子带领下,精诚团结、锐意进取、克难攻坚,号召全院牢固树立家园意识、创新意识、领先意识,制定“出名医、建名科、创名院”发展战略,瞄准介入、微创、无痛等高端技术,以气度恢宏的手笔绘就了医院发展的宏伟蓝图,在充满艰难的医院发展道路上,坚强地挺起脊梁,在创新中不断发展,在发展中不断壮大,赢得了民心、赢得了尊重,成为一株傲雪怒放的“红梅”。

做强主业  凸显实力

一个地区建设、一个单位发展,都有自己的主业,只有把主业做大、做强、做精,才能有地位、得认可、受尊重。安阳地区医院牢守主业,始终把提升技术、促进发展放在首位,走内涵式发展道路,以增强软实力弥补硬件不足,形成了院有重点、科有特色、人有专长的业务局面,打造出心血管病学、神经病学、心血管外科学、肿瘤治疗学、内分泌学五个河南省重点(培育)学科,处于行业领先地位。心血管内科首批通过国家心血管介入诊疗准入,在濮阳、安阳、鹤壁三市率先建成国家胸痛中心,拥有豫北首家心脏康复中心。目前,医院为城市三级甲等综合医院、国际爱婴医院、国家首批住院医师规范化培训基地,中国援外医疗队八届十六年队长单位、中国卒中中心联盟医院、中国急性心肌梗死救治项目中心网络医院、中国医学科学院血液病医院诊疗合作中心……一系列的荣誉,见证了医院成长;响当当的品牌成就了医院的价值。金杯银杯,不如老百姓的口碑。安阳地区医院以她高尚的医德、高超的医术,赢得了群众的点赞、社会的认可,铸就了大医为民形象,成为了豫北乃至全省医疗战线上的一面旗帜。工作不同,道理相通。安阳地区医院以做强主业为抓手,牵住了“牛鼻子”,实现了创新发展,获得了方方面面的点赞。对于政协而言,提升政协地位,提高政协的影响力、话语权,就必须做强主业——提升建言质量。这就要求我们选题要精准、调研要深入、论证要缜密,以说得准、谋得新、议得对,赢得党委的重视、政府的支持、社会的认可,体现政协价值,彰显政协当担。

创新求变  激发活力

创新是活力之源。安阳地区医院坚持创新办院理念,创新管理模式,拓宽发展思路,完善服务方式,在改革中发展,在创新中提高,实现了医院健康快速发展。医院拥有在职职工1600余人,为濮阳市人民医院的70%;占地40亩,仅为濮阳市人民医院的16.7%,建筑面积为6.2万平方米,仅为濮阳市人民医院的31%。用地不足严重制约了医院的发展壮大,基于此,医院创新思想观念、另辟蹊径,经多次协调协商,与河南护理职业学院签订《医疗业务合作协议》,取得了河南护理职业学院老校区(占地52.8亩,建筑面积2.56万平方米)30年的使用权。医院对该块土地规划改造,计划分两期建成医院东院区。目前,部分科室已搬迁至东院区,大大完善了医院功能,拓展了发展空间。医院还积极参与濮安两地医药卫生体制改革和公立医院改革,不断改进完善医院管理体制机制;同时,因地制宜出台一系列新措施、新办法,为医院发展注入新的活力,呈现出勃发的生机。当前,安阳地区医院通过改革,找到了正确的出路;通过创新,获得了活力;通过发展,解决了问题,打破了长期徘徊不前的困境,开启了医院发展的新局面。唯改革者进,唯创新者强,唯改革创新者胜。实践证明,改革创新是政协工作常做常新的基础。我们要在思想观念上创新,对如何做好政协工作进行深度思考,使思维方式、思想观念跟上时代发展的需要;要在制度建设上创新,抓住当前政协履行职能工作中的薄弱环节,突出重点、突破难点,切实提升政协工作制度化、规范化、程序化水平;要在工作方法上创新,用好政协的“法”,办好政协的事,体现政协品格,彰显政协价值,树立政协形象。

人才引育  提升功力

责任编辑:李俊


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